“百万年薪 千亿碧桂园”

      ——2013-12-21白金汉爵583会议室专场招聘会

      碧桂园，中国***、中国房地产十强企业，成立于1992年，2007年在香港联交所主板上市，是一家以房地产为主营业务，涵盖建筑、装修、物业管理、酒店开发及管理、教育等行业的国内著名综合性企业集团。

      碧桂园在房地产领域开创出独具特色与核心竞争力的碧桂园开发模式。公司实行设计、建筑、物业等一体化开发模式，奉行“过程精品，人居典范”质量方针，为各区域市场提供了大量物超所值的高品质人居产品。高品质产品、优美园林环境、完善生活配套、国家一级资质物业服务等元素构成了碧桂园家园模式的基础。迄今，碧桂园已在中国大陆及马来西亚拥有逾百个高品质地产项目，服务约50万业主，“碧桂园，给您一个五星级的家”享誉国内外。

      以“希望社会因我们的存在而变得更加美好”和“做有良心、有社会责任感的阳光企业”为企业核心理念；碧桂园及创始人杨国强先生热心于社会公益慈善事业，历年捐赠超16亿元，为构建和谐社会做出积极贡献。

      通过长期锐意进取，积极创新，碧桂园获得社会各界及广大业主充分认可：

      多次蝉联中国房地产开发企业十强

      2011年福布斯亚太上市公司50强

      2011年国务院扶贫开发领导小组“全国扶贫开发先进集体”

      2012年国家民政部中华慈善奖“***爱心捐赠企业”

      蝉联2009－2011年广东省公务员***喜爱的房地产类品牌***名

      蝉联十届（2002-2011）广东地产资信20强

      蝉联2008-2010年度中国房地产上市公司综合实力排行榜前十

      荣获2010CIHAF中国房地产行业责任品牌特别大奖、中国房地产企业品牌价值标杆

      蝉联五届（2007-2011）中国蓝筹地产企业

      中国企业纳税百强

      中国行业十佳雇主

      全国住户满意度示范社区

      全国城市物业管理优秀示范住宅小区

      消费者***信赖十大质量品牌

      招聘岗位：

      一、行政助理岗：（5人）

      岗位要求：

     1、要求大专及以上学历，22-30岁之间，男女不限。

      2、能熟练操作word、excel等办公软件，熟悉房地产销售流程、合同、按揭、产权及开票等相关流程者优先；
     
      3、有大型房地产公司同等岗位1年以上工作经验者优先；

      4、有项目开盘经验者优先。

      岗位职责：

     1、提供销售中心日常所需销售资料，并整理和存档；

      2、销售数据的 汇总、上报，为决策分析提拱准确的数据支持；

      3、就相关事宜与营销总部及公司其它部门、合作单位沟通；

      4、协助经理做好销售中心的行政管理工作。

      业务职能：我司行政板块是销售中心的销售管理后台，肩负着业务及监督两大职能，是销售 中心正常运作的保证。

      监督职能：各销售中心行政办受销售管理部监督，负责传达各项工作要求，并监督落实（完 成）的职责，确保销售流程按规范进行。

      行政办公室的岗位主要有价格管理、合同管理、按揭管理、收楼管理、产权管理、数据管理、 客户管理、咨讯管理、台账管理。

      二、销售主任岗：（2人）

      岗位要求： 

      1、有房地产，工商管理，市场营销工作经验者优先 ；

      2、有房地产项目的市场拓展和商务谈判经验者优先 ；

      3、有较强的谈判能力，协调能力，公关能力，执行能力。

      岗位职责：
 
      1、房产销售团队的管理；

      2、负责营销、销售工作。

      三、销售顾问岗：（15人）

      岗位要求： 

      1、一年以上销售工作经验；形象气质佳；

      2、良好的口头表达、沟通能力，良好的心理素质，具亲和力，敬业爱岗；

      3、勇于承担压力，热爱房地产销售工作，有挑战高薪的工作激情和进取精神；

      4、有当地资源和人脉者优先；

      5、有其他行业多年销售经验者亦可。

      岗位职责：

     1、项目案场销售工作，熟悉开发项目的优劣势及产品特性，掌握销售推介技巧；

      2、负责接待客户、发掘潜在客户，跟进了解客户的需求，努力完成公司下达的各项销售任务；

      3、熟悉附 ·近区域房地产项目情况，了解竞争楼盘情况，做好定期采盘学习工作。

      四、销售助理：（3人）

      岗位要求：

     1、大专以上学历,法学、会计、统计、人力资源相关专业毕业尤佳；

      2、熟悉房地产销售流程、按揭及产权及相关相关流程；

      3、能够熟练使用Office办公软件，尤其是Excel软件的运用。

      岗位职责：辅助销售顾问开展销售工作。

      五、 高级营销策划：（2人）

      岗位要求：

      1、本科及以上学历；

      2、2年以上房地产市场推广策划工作经验，操作过大型房地产项目全程营销策划工作者优先；

      3、对不同类型的地产运作模式有较深的理解，有较强的广告鉴赏、工作统筹、地产行业市场分析能力。

      4、有较强的项目文案策划、指导能力，有较强的活动执行力，有良好的逻辑思维、语言表达及团队协作能力。

      5、有良好的工作责任心、职业素养和敬业精神，具备良好的身体及心理素质。

      六、营销策划：（2人）

      岗位要求：

      1、大专及以上学历；

      2、1年以上房地产市场推广策划工作经验者，操作过大型房地产项目全程营销策划工作者，有媒体购买经验者、有较强平面设计能力者优先；

      3、有较强文字功底，有较强平面设计功底，有较强的广告鉴赏及统筹能力，良好的语言表达、领悟力及团队协作能力；

      4、有良好的工作责任心、职业素养和敬业精神，具备良好的身体及心理素质。

      七、 策划助理：（2人）

      岗位要求：

      1、大专及以上学历，广告学、新闻学、汉语言文学专业者优先；

      2、有较强的执行力，良好的逻辑思维、语言表达、领悟力及团队协作能力；

      3、项目文案策划，精通office软件；搜集整理客户及其行业相关资料与市调，分析行业动向及客户的潜在需求；文笔优秀，能撰写广告文案及营销策划文案；根据项目需求，执行项目营销策划案，执行能力强；

      4、良好的工作责任心、职业素养和敬业精神，具备良好的身体及心理素质。

      八、督导：（2人）

      岗位要求：

      1、至少一年以上大型房地产行业经验（营销管理人员、经理、策划或优秀销售顾问）；

      2、大专以上学历，经验丰富者可适当放宽学历要求；

      3、具有较强的沟通表达及文字表达能力；

      4、管理能力、思维分析能力强；

      5、形象气质佳（男170CM以上，女160CM以上）亲和力强；

      九、工程部经理/副经理

      岗位要求：